Groei: De ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen via ons Learning platform en interne trainingen.
Rittal is waar technologie en talent samenkomen
Rittal is wereldwijde marktleider in technische oplossingen voor industriële behuizingen en IT-infrastructuur. We bieden standaard- en maatwerkoplossingen die bedrijven wereldwijd helpen slimmer, duurzamer en efficiënter te werken. Sinds 1961 zetten wij in op innovatie, betrouwbaarheid en groei. Wat ons uniek maakt? Onze cultuur van samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Bij Rittal krijg je de ruimte om impact te maken, zowel voor ons als voor jezelf.
1961 – De allereerste (AE) kast
Op de dag dat Rudolf Loh een duidelijke indicatie van de vraag ontvangt, start hij de productie van 200 AE-behuizingen. De “AllerErste” (allereerste) AE-behuizing wordt in serie geproduceerd, het begin van een nieuw tijdperk voor Rittal.
1978 – Marktsucces in Nederland
Rittal wordt de nummer één behuizingsfabrikant in Nederland. Vertegenwoordiger Thijssen speelt een cruciale rol in dit succes.
1988 – Rittal betreedt de IT-markt
Rittal introduceert de PS 4000 behuizing, speciaal ontworpen voor data- en communicatieoverdracht. Dit markeert de intrede van Rittal in de IT-markt, met een groeiend portfolio aan DK-oplossingen.
2013 – Eplan start in Nederland
Op 1 januari 2000 Wiechers & Partner omgedoopt tot Eplan Software & Service. In 2013 breidt Eplan zijn activiteiten uit naar Nederland, waardoor lokale bedrijven profiteren van geavanceerde engineeringsoftware en -diensten.
2018 – Introductie VX25 behuizingssysteem
De VX25, gepresenteerd op de Hannover Messe, volgt de legendarische TS 8 op. Het nieuwe systeem biedt meer functies, minder complexiteit en een gestandaardiseerd 25 mm steekpatroon, wat zorgt voor perfecte symmetrie en eenvoudiger montage.
2023 – 100 miljoen omzet Rittal Nederland
Rittal Nederland bereikt een mijlpaal van 100 miljoen euro omzet, wat een testament is van de groei en het succes in de regio.
Een cultuur vol groei en vertrouwen
Bij Rittal werken we met vertrouwen en samenwerking. Of je nu in de finance, management of order verwerking zit, we hebben korte lijnen en open communicatie. Dit maakt dat we samen sneller kunnen schakelen en elkaar aanvullen.
Onze cultuur draait om groei en verantwoordelijkheid. Hier krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen en ondernemerschap te tonen in je rol.
Waarden in de praktijk
Dit zijn niet alleen woorden op papier. Dit is wat je dagelijks ervaart als je bij ons werkt:
Toegankelijk
Je kunt altijd bij iemand terecht. Vragen? Ideeën? Zorgen? Loop binnen. Ook onze directie is benaderbaar voor een praatje.
Betrouwbaar
We doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen. Salaris op tijd, afspraken nakomen, en eerlijke communicatie. Je weet waar je aan toe bent.
Samenwerken
Je staat er niet alleen voor. Collega's helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen. Geen strijd, maar samenwerking.
Gedreven
We blijven leren en verbeteren. Nieuwe technologieën, betere processen, slimmere oplossingen. Je groeit mee met de ontwikkelingen in de markt.
Ontmoet alvast de directie
De top vormt de cultuur. Vertrouwen en verantwoordelijkheid is de gelegde basis. Rittal Nederland kent geen afstandelijke directie, maar betrokken leiders die je bij naam kennen. Ze creëren graag een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt.
Ontmoet alvast van links naar rechts Marc Basten, Rogier van Lieshout en Hubert ten Broeke.
‘’Bij Rittal Nederland geloven we in vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid als basis voor succesvolle samenwerking. Als directie zorgen we ervoor dat deze waarden in alles wat we doen doorklinken. Het welzijn van onze medewerkers is essentieel voor onze groei, daarom bieden we een ontwikkelcultuur waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien, te leren en fouten te maken. Ook ondersteunen we een gezonde werk-privé balans, zodat jij niet alleen vitaal blijft, maar ook met plezier aan je toekomst werkt.’’
- Rogier van Lieshout, Managing Director
Jouw Rittal voordelen samengevat
Welke voordelen je verder mag verwachten? Lees meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Verantwoordelijkheid: Jij hebt invloed op de technologie van morgen en krijgt de ruimte om eigen keuzes te maken.
Vitaliteit: Gezonde werk-privébalans dankzij ‘Samen Energiek’ voor vitaliteit en werkplezier.
Klaar om impact te maken bij Rittal?
Bij Rittal krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid en de kans om een verschil te maken. Jij hebt invloed op de technologie van morgen.
Bekijk onze vacatures om te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van Rittal.
Word jij onze nieuwe collega?
