‘’Het draait allemaal om hoe je (extra) waarde voor de klant toevoegt’’. Dit is de kern voor William van den Heuvel, die al zeven jaar bij Rittal werkt. Wat begon als een technische functie, groeide al snel uit tot een Accountmanager rol waarin hij zijn ambities kon waarmaken.

Zo kreeg William de vrijheid om zijn eigen pad uit te stippelen. Tegelijkertijd was hij vol trots onderdeel van een familiebedrijf met korte lijnen en een sterke teammentaliteit.

Lees verder om te ontdekken waarom werken bij Rittal zoveel meer is dan een baan. Het is een werkplek vol groei en ontwikkeling.

Het groeipad van ambitie naar succes

William begon zijn avontuur bij Rittal als medewerker van de afdeling Technical Sales Support (TSS). Maar zijn ambitie was altijd om door te groeien naar een buitendienstrol. “Toen de kans kwam om Accountmanager te worden, was ik er klaar voor,” vertelt William. Als Accountmanager buitendienst is hij nu verantwoordelijk voor de regio Zuid-Nederland, waar hij dagelijks samenwerkt met zijn Inside Sales-collega om klanten te ondersteunen.

"Als jij wilt en je laat het zien, is er heel veel mogelijk. Zelfs als je in eerste instantie niet over de formele papieren beschikt," zegt William. Een duidelijk voorbeeld van een cultuur vol kansen bij Rittal. Want naast ruimte om te groeien, word je ook aangemoedigd om actief kansen te grijpen.

Familiecultuur waar fouten maken mag

Wat werken bij Rittal voor William echt speciaal maakt, is de cultuur van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. “We werken met korte lijnen en een open structuur. Als Accountmanager heb je veel autonomie en kun je echt voor de klant impact maken,” zegt hij. Ondanks de wereldwijde aanwezigheid van Rittal, ervaart William een sterk familiegevoel. ‘’Als je ergens tegenaan loopt, kun je altijd even binnenlopen voor advies".

Ook is er bij Rittal ruimte om fouten te maken en hiervan te leren, wat een groot verschil maakt in hoe William zijn werk aanpakt. “Waar gewerkt wordt, worden ook fouten gemaakt, werd wel eens gezegd,” herinnert hij zich. Daardoor voelt William zich altijd gesteund, ongeacht de uitdagingen die hij tegenkomt.

Constante kansen om te ontwikkelen

Bij Rittal is groei geen loze belofte, maar een realiteit. William doorliep gedurende zijn ontwikkelpad een tweedaags assessment, wat hem hielp om zijn sterke en zwakke punten in kaart te brengen. ‘’Confronterend, maar wel op een positieve manier. Zo wist ik hoe ik op korte- en lange termijn kan ontwikkelen’’. Na het assessment volgde hij een intensieve salescursus om zijn vaardigheden verder te versterken. “Als je laat zien dat je ambitie hebt, dan krijg je de ondersteuning die je nodig hebt om verder te groeien,” vertelt William.

Daarnaast krijgt William ook de ruimte om zich te verdiepen in de markt en technologie. “Ik krijg constant nieuwe kansen om mijn vaardigheden uit te breiden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak,” zegt hij. Dit voortdurende leerproces is voor William een van de belangrijkste redenen waarom hij zo graag bij Rittal werkt.

Trots op impactvolle projecten

Wat maakt werken bij Rittal zo bijzonder? De projecten waar je aan werkt. William is trots op zijn betrokkenheid bij projecten voor grote namen, maar ook voor de waterschappen en binnen de energietransitie. “Als ik op een plek kom waar ik weet wat voor project we hebben gedaan, zie ik de impact van mijn werk. Bijvoorbeeld als je in de rij naar je eigen kasten staat te kijken. Dat gevoel is geweldig,” zegt hij.

Voor William is het zijn trots op de impact en resultaten die je samen met je team levert, wat werken bij Rittal zo bijzonder maakt. “Het gaat niet alleen om het verkopen van oplossingen met onze standaard- en maatwerkproducten . Het draait om het verbeteren van de processen van onze klanten. Daar haal ik voldoening uit.”

Waarom werken bij Rittal?

Werken bij Rittal is een kans om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. "Je hebt de vrijheid om nieuwe ideeën in te brengen, maar ook de verantwoordelijkheid om die ideeën daadwerkelijk uit te voeren. Dat maakt je werk veel betekenisvoller," zegt William. Of je nu een starter bent of al ervaring hebt, Rittal biedt je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je ambities waar te maken.

"Als je laat zien dat je bereid bent hard te werken en te leren, krijg je bij Rittal de kans om snel te groeien," voegt hij eraan toe.

De keuze is aan jou. Als jij ambitie hebt, de drive om impact te maken en een omgeving zoekt waarin je kunt groeien, dan is Rittal de ideale plek.